Poste :
Sens (27 000 habitants) et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais (58 000 hab – 27 communes) constituent, à une heure de Paris, un pôle économique et patrimonial majeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté.
Dotées d’un projet de développement ambitieux, basé sur l’attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa Communauté d’Agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l’administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.
Dotées d’une administration mutualisée depuis le 1er janvier 2016, Sens et l’Agglomération recherchent par voie titulaire ou contractuelle.
Cadre d’emplois des attachés, sous l’autorité du directeur du pôle action éducative, culturelle et sportive, vous participez à la définition de la politique éducative de la Ville de Sens et vous pilotez, dirigez et animez, en collaboration avec les encadrants de proximité, les 4 services composant la direction enfance- éducation.
Participer à la définition de la politique éducative
Assistance et conseils auprès des élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations en matière scolaire et périscolaire (diagnostic et prospectives dans le cadre de l’évolution démographique et de son impact sur la carte scolaire à moyen et long terme). Conception, pilotage et évaluation des programmes et projets pédagogiques et/ou éducatifs. Préparation en amont des dossiers suivis par l’élu de référence.
Piloter, diriger et animer les services de la direction
En collaboration avec un adjoint de direction, ainsi que 4 encadrants de proximité, vous êtes garant du bon fonctionnement des services enfance (périscolaire), éducation (inscriptions scolaires, lien continu avec les 22 établissements scolaires de la ville, gestion des ATSEM), restauration scolaire (1 restaurant central et 3 satellites), extrascolaire (2 centres de loisirs). La direction comprend au total plus de 100 agents, dont 5 agents en management direct. Elaboration, exécution et suivi des budgets en
collaboration avec les encadrants de proximité. Mise en place d’outils de pilotage, d’évaluation et d’aide à la décision, notamment dans la qualité des services proposés.
Contribuer à la modernisation et au développement de la direction
Modernisation du fonctionnement et des moyens de paiement (dématérialisation). Evolution des services extrascolaires dans le cadre de la mutualisation. Développement des partenariats, innovations, subventions.
Profil :
Profil :
Formation supérieure avec bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Bonne connaissance des politiques de l’éducation (règlementation, institutions, partenaires).
Aptitude au management et à la conduite de projet.
Capacité d’adaptation.
Aptitude à l’animation et à la négociation.
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
CNAS
Participation prévoyance
Titres restaurant
http://emploi-btp.lemoniteur.fr/offre-emploi/offre-emploi-directeur-enfance-education-h-f-ca-du-senonais-o-1042156-m-lemoniteur?utm_source=indeed.fr&utm_medium=cpc&utm_campaign=indeed-06-16
