Dans le cadre du projet MayMobPro (Mayotte Mobilité professionnelle) qui interroge l’insertion professionnelle des lycéens en situation de handicap à Mayotte et leur construction identitaire vocationnelle, l’ingénieur de recherche aura pour mission de concevoir et mettre en œuvre un protocole de collecte et traitement de données auprès des familles et d’aider à l’analyse des données qualitatives déjà recueillies en classe (vidéos, entretiens, cahier journal notamment). Des compléments sur le poste dans le document ci-joint. Merci d’envoyer vos CV + lettre de motivation + mémoire de Master, avant le 7 novembre 2022 à :pole-rh@univ-mayotte.fr et gaelle.lefer-sauvage@univ-mayotte.fr
Les profils recherchés : Des personnes ayant une sensibilité, une passion, une envie en lien avec le domaine du spatial / de l’astronomie / de la robotique ou les sciences de manière générale.
Formations aux ateliers à prévoir en amont.
Hébergements et repas prévus sur place pendant les semaines d’animations.– **********************************************************************************************************************************
C’est très beau J et ça se trouve au Nord de l’Ariège et au Sud de la Haute-Garonne !
Un coordonnateur territorial chez nous c’est quoi ?
C’est un animateur d’équipe et de projet… oui, oui ! Mais de grande équipe et de grands projets ! J
Et surtout pas seul.e ! Il est entouré d’une équipe de coordonnatrices (petite-enfance / enfance / jeunesse), d’une responsable administrative et d’une chargée RH (que des équipières aguerries, expérimentées et autonomes). Il.elle travaille avec un Délégué Territorial à l’Animation, qui, depuis Toulouse, le soutien sur les projets de développement et la relation aux politiques.
Il.elle n’est pas seul.e car il travaille aussi au plus proche des élus, des partenaires institutionnels, des collègues coordonnateurs départementaux.
Il.elle n’est pas seul.e car il travaille en binôme avec la coordination enfance avec laquelle il échange régulièrement sur les axes et stratégies à mettre en œuvre.
Mais attention, c’est aussi un.e directeur.trice de service : Il/Elle est responsable des services administratifs, financiers et des ressources humaines du territoire, Il/Elle est garant de la préparation et de l’exécution budgétaire du budget alloué et recherche les financements complémentaires permettant de développer l’activité.
Pour plus d’informations, offre d’emploi ci-jointe !
Diplômes requis : Master Sciences de l’Educ, DEJEPS, DESJEPS, DEFA… avec expérience de coordination.
Vous pouvez aussi me contacter…
Merci de diffuser l’annonce autour de vous,
A très bientôt
Macha ROJAS Coordonnatrice du Projet EDucatif Territorial et Coordonnatrice Enfance Léo Lagrange Arize Lèze 4 ZA Le Mongea09130 Le FossatTel : 05 61 69 22 56 Tel : 07 82 73 64 09
Cette personne devra gérer les équipes du social Truck, des Kaps et du lien avec l’enseignement supérieur, les partenaires institutionnels jeunesse et politique de la ville.
L’Observatoire de la Transformation Pédagogique (OTP, https://otp.edu.umontpellier.fr/) de l’Université de Montpellier recrute un.e ingénieur.e statisticien.ne pour l’année 2022-2023 (CDD avec prise de fonction courant septembre ou début octobre). L’ingénieur.e recruté.e participera aux recherches de l’OTP portant sur les facteurs de réussite des étudiants à l’université et s’inscrivant dans le domaine des sciences de l’éducation et de la psychologie. La fiche de poste (ci-jointe) a été publiée en ligne : https://umemplois.umontpellier.fr/poste/2022-I1267 Niveau master souhaité.
Si le poste vous intéresse, vous êtes invité.e à soumettre jusqu’au 31/08/2022 votre candidature en ligne avec le lien ci-dessus (et à transmettre pour information CV et lettre de motivation à dfe-otp@umontpellier.fr)
Bien cordialement, Manuel Bächtold OTP-SCIP, Université de Montpellier