Réseau Politiques Enfance Jeunesse

CDD 12 mois

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Localisation

95000 Cergy

A propos

L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites. 

CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être : 

– Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants, 
– Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
– Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.

CY Cergy Paris Université s’est engagé dans un processus d’amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :

Améliorer la qualité de l’emploi, du développement des compétences et de l’environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).
Développer l’attractivité de l’établissement,
Soutenir une forte ouverture à l’international.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

L’INSPÉ de l’académie de Versailles est à la fois composante de l’université mais également école académique en partenariat avec 5 universités, l’INSHEA et le rectorat. Elle a pour mission la formation initiale et continue des enseignants. Elle est répartie sur les 4 départements de l’académie et sur 5 sites en ce qui concerne la composante.

Votre mission

Ingénieur de recherche en sciences sociales (psychologie, sociologie, sciences de l’éducation  géographie humaine)   responsable des aspects statistiques dans un laboratoire de recherche en sciences sociales.

– Participer au pilotage de projets statistiques

– Participer à la gestion et  à la vie du laboratoire

– Définir un plan de recueil et de gestion des données ainsi que la chaine de traitement associée

– Coordonner la réponse de la commission Ethique

– Traiter des données statistiques issus de recueil de données de diverse nature

– Participer à l‘élaboration de plan de recueil de données

– Élaborer des enquêtes et des études

– Concevoir les méthodes pour traiter les données stockées

– Contrôler la qualité des résultats et de leur interprétation

-Effectuer des présentations et des formations pour assurer un transfert de compétences dont les doctorants  

– Contacts avec les terrains d’enquête (  diffusion/communication/négociation avec les partenaires)

Le profil idéal

Connaissances, savoir-faire :

–        Statistiques (expertise)

–        Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données (expertise)

–        Outils et méthodes de projection (expertise)

–        Logiciels statistiques (maîtrise)

–        Langage de programmation (application)

–        Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

–        Gérer la sécurité de l’information

–        Réaliser des synthèses

Savoir-être :

–        Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires (scientifiques, institutionnels ou de terrain)

–        Communiquer et faire preuve de pédagogie

–        Capacité de conceptualisation

–        Créativité / Sens de l’innovation

Candidat ayant déjà  participé à des recherches en Sciences sociales (de recherche en sciences sociales (psychologie, sociologie, sciences de l’éducation  géographie humaine )  ayant pris charge des dimensions statistiques

 Conditions de travail :

• Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (détachement/mutation) et aux agents non titulaires.
• Titulaire d’un doctorat
• CDD de 12 mois à pourvoir à partir dès que possible
• Poste basé sur Cergy (95)
• 38h35 hebdomadaires
• 52 jours de congés payés par an
• Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75% ou forfait mobilité durable (cumulable avec le Pass Navigo)
• Participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € / mois
• Politique active de formation des personnels
• Rémunération selon niveau d’expérience et grilles de la fonction publique d’état applicables dans l’établissement (catégorie A – grade IGR)

https://taleez.com/apply/animateur-socioculturel-residence-habitat-jeunes-h-f-toulouse-union-cepiere-robert-monnier-cdd

https://fr.indeed.com/viewjob?jk=e6affac69c1346bd

Vous trouverez en pièces jointes 2 offres d’emploi d’IGE à pourvoir à l’Université de Rouen Normandie (INSPÉ de Normandie Rouen – Le Havre, site de Mont-Saint-Aignan) sur le Programme d’investissement d’avenir « 100% Inclusion, un défi, un territoire » (PIA3 100% IDT).

Il est toujours possible de candidater (toutes les informations sont à retrouver en pièces jointes),

Le département de sciences de l’éducation de l’Université Paris Nanterre cherche un.e chargé.e de cours pour un cours du second semestre de la L2 sciences de l’éducation intitulé « Genre et éducation » (voir descriptif du cours ci-dessous).

Il y a deux groupes TD (environ 35 à 40 étudiant.es) à assurer (24h chacun) ; positionnés le lundi de 8h30 à 10h30 et le lundi de 10h40 à 12h40.

Des supports de cours seront mis à disposition.

 
Contact et procédure pour postuler :

– Les conditions d’embauche étant drastiques, merci de vous assurer que vous êtes bien autorisé.e à effectuer des vacations de cours à l’université : https://www.parisnanterre.fr/medias/fichier/livret-des-vacataires-enseignants-2024-2025-vdef_1721927279214-pdf

– Envoi d’un CV et d’un courriel à Laure Moguérou : lmoguerou@parisnanterre.fr

Bien cordialement,
Laure Moguérou 

Descriptif du cours :

L’objectif de ce cours est de montrer comment l’école, au même titre que la famille, participe à la socialisation genrée des enfants et des jeunes et ce faisant, à la production et à la reproduction des normes, des rôles et des rapports sociaux de sexe.

On reviendra d’abord sur l’histoire de la scolarisation des filles et de la mixité scolaire puis sur les parcours et orientations dans et au sortir de l’école des filles et des garçons. On réfléchira ensuite aux mécanismes par lesquels l’institution scolaire est susceptible d’infléchir les trajectoires scolaires et d’insertion professionnelle des unes et des autres : programmes et manuels, interactions en classe, gestion de la cour de récréation, relations entre pairs…

Créée en 1991, l’URQR est une association qui œuvre pour un développement social local par une approche et des méthodologies basées sur les valeurs de l’éducation populaire. La finalité de l’URQR est de permettre à chacun(e) d’être citoyen acteur et auteur de son territoire.

Vocation du poste
– Assurer la mise en œuvre de la mission « Accompagnement généraliste » du cadre de référence Guid’Asso en Aveyron.
– Assurer la mise en œuvre du programme « Mûrir son projet ».

Missions
1) Guid’Asso Accompagnement Généraliste Aveyron (0,80 ETP)
Guid’Asso est la nouvelle marque déployée par l’Etat pour identifier, au niveau national, les structures de l’appui associatif. Dans le respect du cadre de référence, le.la chargé.e d’accompagnement assurera les missions suivantes :
– Accueillir les associations de l’Aveyron, écouter et évaluer leurs besoins et attentes ;
– Apporter les informations, connaissances et conseils adaptés à la situation particulière de chaque association : apports, diffusions de ressources et d’outils ;
– Mettre en place des accompagnements sur-mesure afin d’aider les associations à structurer leurs projets sur les questions transversales liées à la vie associative (méthodologie de projet, règlementation, juridique, finances, fonction employeur, communication, fiscalité, partenariats, gouvernance, …) 

– Détail des missions dans le lien vers l’offre d’emploi ci-dessous

2) Programme « Mûrir son projet » (0,20 ETP)
Le programme « Mûrir son projet » a été créé en 2022 à l’URQR. Il s’adresse à la fois à des personnes ou à des collectifs ayant une idée ou un projet en émergence répondant à un besoin social ou environnemental, souhaitant s’inscrire dans le champ de l’Economie Sociale et Solidaire, prioritairement sur les territoires de
Ouest Aveyron Communauté et Aveyron Bas Ségala Viaur. Il vise à aider les participants à structurer leur idée en projet et à ancrer leur projet sur le territoire par la mise en réseau.

– Détail des missions dans le lien vers l’offre d’emploi ci-dessous 

Caractéristiques et organisation du poste
– Sous l’autorité du conseil d’administration et de la coordinatrice
– Travail en lien avec la chargée d’accompagnement Guid’Asso Généraliste du Lot salariée de l’URQR
– Niveau Bac +5 ou niveau universitaire inférieur avec expérience significative, dans le domaine de l’ESS, de l’accompagnement de projets associatifs ou collectifs
– CDI, à pourvoir courant septembre 2024, temps de transmission prévu
– 35 heures hebdomadaires, télétravail possible

Toutes les informations sont disponibles ICI

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Créée en 1991, l’URQR est une association qui œuvre pour un développement social local par une approche et des méthodologies basées sur les valeurs de l’éducation populaire. La finalité de l’URQR est de permettre à chacun(e) d’être citoyen acteur et auteur de son territoire

Vocation du poste
– Assurer la co-animation du réseau Guid’Asso en Aveyron, aux côtés du Délégué Départemental à la Vie Associative du SDJES 12
– Assurer des missions d’accompagnement de projets participatifs et d’appui à la concertation

Missions
1) Co-animation Guid’Asso (0,50 ETP)
Guid’Asso est la nouvelle marque déployée par l’Etat pour identifier, au niveau national, les structures de l’appui associatif. Depuis 2023, l’URQR est désignée co-animatrice, aux côtés du SDJES 12, pour assurer le déploiement du dispositif en Aveyron.
– Apporter un appui à la mise en œuvre et au développement du réseau départemental :

– Co-animer le réseau départemental :

– Contribuer à la dynamique et au déploiement de Guid’Asso au plan régional et national 

– Détail des missions dans le lien vers l’offre d’emploi ci-dessous

2) Accompagnement de projets participatifs et d’appui à la concertation (0,30 ETP)

– Conduire des missions d’accompagnement et d’appui à la concertation pour le compte de collectivités territoriales ou groupes multi-acteurs (réalisation des interventions en binôme)

– Détail des missions dans le lien vers l’offre d’emploi ci-dessous

Caractéristiques et organisation du poste
Sous l’autorité du conseil d’administration et de la coordinatrice
Travail en lien avec la co-animatrice Guid’Asso Lot et chargée d’accompagnement salariée de l’URQR
Niveau Bac +5 ou niveau universitaire inférieur avec expérience significative, dans le domaine associatif, de l’animation de réseau ou de l’accompagnement de projets participatifs
CDD du 18 mois, à pourvoir courant septembre 2024, temps de transmission prévu
28 heures hebdomadaires – travail sur 4 jours, télétravail possible

Toutes les informations sont disponibles ICI

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