Emploi – Page 24 – Réseau Politiques Enfance Jeunesse

La MJC Confluence recrute Un.e Coordinateur.trice du Pôle JeunesseMissions : Sous l’autorité du directeur, vous serez chargé(e) de :La direction et l’animation de l’ALSH 11-17 ans- Recrutement de l’équipe d’animation- Organisation de la mise en œuvre de l’ALSH 11-17 ans (administration, budget, gestion du personnel, activités, logistique, communication)- Proposition des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou récréatives.L’animation du Point Information Jeunesse- Information des jeunes sur les thématiques de mobilité internationale, santé, loisirs et culture, études et formations, ainsi que l’engagement et les initiatives personnelles- Promeneur du NetLa coordination du dispositif d’Aide aux Devoirs- Rédaction et suivi du dossier CLAS- Suivi des inscriptions- Recrutement de bénévoles- Encadrement et accompagnement des jeunes, relation avec les parents L’animation d’interventions et le lien avec les établissements scolaires du 2nd degré- Relations avec le personnel administratif et pédagogique des établissements scolaires (Chefs d’établissement, adjoint, CPE, documentaliste, professeurs…) sur l’accompagnement de jeunes en difficultés- Animation d’ateliers auprès des élèvesLa coordination et l’animation de projets d’échanges européens- Recherche de partenaires européens- Rédaction de projet de financement Erasmus+- Suivi administratif, budgétaire, logistique, pédagogique et de la communicationLa coordination et l’animation des Chantiers Jeunes- Recherche de financements- Recrutement de jeunes- Communication auprès des partenaires locaux et relation avec les habitants- Suivi administratif, budgétaire, logistique, pédagogique et communication – Encadrement techniqueRelations partenariales avec les acteurs jeunesse locaux(Éducateurs de prévention, CRIJ, Mission Locale, Ville de Lyon…)- Mise en place de projets communs- Accompagnement spécifique de jeunesLe développement des animations à destination des jeunes- Veille générationnelle (modes de vie, culturelles, sociales…)- Accueillir les jeunes à la MJC (renseigner, orienter, encadrer, échanger)- Ecoute et réponse aux besoins- Proposition de nouveaux projets- Recherche de nouveaux modes de financementConditions :- Formation Bac+2 minimum, DUT Car. Soc., DEJEPS ou équivalent- Expérience de plus de 3 ans sur poste similaire dans le secteur associatif- Permis B de plus de 5 ans et expérience conduite minibus 9 places- Bilingue Anglais/Français obligatoireCompétences requises :- Gestion de projets, connaissance du milieu associatif- Maîtrise des relations partenariales : collectivités locales, établissement scolaires…- Capacité organisationnelle, maitrise des outils informatiques- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineursQualités requises :- Sérieux, dynamisme, rigueur- Qualités pédagogiques- Esprit d’initiative, sens de l’organisation, capacité d’adaptation- Capacité à travailler en équipe, sens de la relation et de l’accueil- Qualités rédactionnellesConditions d’embauche :- CDI – Convention Collective Nationale de l’Animation- 35 heures hebdomadaires – Groupe E, Indice 350- Reprise ancienneté conventionnellePoste à pourvoir au plus tard au 1er juin 2021Lettre de motivation et CV à retourner à l’attention de :Pierre Bobineau Directeur MJC Confluence 28 Quai Rambaud – 69002 LYON contact@mjc-confluence.fr

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