Catégorie : Emploi
Planète science recrute un-e coordinateur-trice de projets
Science Po Toulouse recrute
La mairie de Toulouse recrute
L’UFCV Recrute un.e responsable d’activités pour les séjours adaptés
https://taleez.com/apply/responsable-d-activite-vacances-adaptees-organisees-h-f-toulouse-ufcv-cdi-8
L’IFÉ recrute pour mars 2024 une ou un chargé·e de médiation scientifique
L’IFÉ recrute pour mars 2024 une ou un chargé·e de médiation scientifique pour un CDD initial de 12 mois et sur contrat ITRF de catégorie A. Le poste est rattaché à l’équipe Veille et Analyses au sein de l’École normale supérieure de Lyon.
Retrouver ici l’annonce officielle sur le site de l’ENS.
Venir travailler avec l’équipe Veille & Analyses est une expérience originale pour qui veut contribuer de façon intensive à la médiation entre le monde des recherches et celui des pratiques éducatives. La plupart des activités consistent en effet à valoriser la littérature scientifique relative à l’éducation et à la formation et à améliorer la circulation des savoirs entre ces deux mondes en publiant des états de l’art comme les Dossier de veille de l’Ifé, production phare de l’équipe, des courtes synthèses, comme les Édubref, ou encore diverses publications en direction des actrices et acteurs de l’éducation. Cette valorisation se traduit également par des séminaires de travail, des formations ou des interventions lors de conférences.
AROEVEN de Toulouse recherche pour ses séjours et ses sessions BAFA
Offre d’emploi de Chargé-e de mission actions éducatives
Offre d’emploi de Chargé de mission actions éducatives, Mairie de Vitry-sur-Seine (94)
L’offre est consultable ici :
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094231201297482-charge-mission-educatives-h-f
Offre Francas 46 – Pôle Ressources Handicap
L’Université Rennes 2 recrute: un.e ingénieur.e de recherche à temps partiel
Dans le cadre du projet de recherche EMBAPE, pour Education aux Médias en Bretagne: Acteurs, Pratiques, Enjeux, nous souhaitons recruter un.e ingénieur.e de recherche à temps partiel à compter du mois de février, idéalement pour une durée de 5 mois à 60% (négociable).
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