Réseau Politiques Enfance Jeunesse

Dans le cadre d’un projet de l’association « Les Militants des Savoirs » soutenu par la région Occitanie nous réalisons une série d’interview des jeunes et des étudiants toulousains sur les questions du racisme, de l’antisémitisme. Vous avez vécu des actes, des préjugés, des discriminations ou vous êtes engagés dans des actions solidaires, votre avis est utile pour nous et pour les jeunes lycéens.Le réalisateur Alain Benesty, producteur de nombreux commentaires. Il sera parmi nous à l’Université de Toulouse Le Mirail Maison de la recherche 5 allée Antonio Machado les : 

19 avril – 10h – 16h

20 avril – 10h – 16 h

24 mai – 10h 16h

25 mai – 10h 16 h

Vous voulez vous exprimer, témoigner, décrire vos actions, 

valoriser votre engagement, dénoncer les silences, applaudir aux paroles des autres!

Pour cela envoyez un sms au 0630749003

Ou en email à contact@militantsdessavoirs.org pou seraphin.alava@gmail.com

Indiquez votre disponibilité et votre tranche horaire (30 mn)

Merci de vos engagements.

Si vous connaissez des jeunes qui pourraient être intéressés merci de transmettre ce message.

GSM : +33630749003 Email : seraphin.alava@gmail.comhttps://www.linkedin.com/in/seraphin-alava-2375a424/
https://scholar.google.fr/citations?user=U3tJWH0AAAAJ
https://seraphinalava.academia.edu/contact

Notre équipe vous propose en partenariat avec la MJC de Carbonne un séjour DANSE au Centre du Bois Perché d’ASPET du 24 au 27 Avril.

Au programme de la danse, de la danse, de la danse :

– HIP HOP
– CONTEMPORAIN 
– HOUSE DANSE
– AFRO
– WAACKINK

Le tarif en pension complète est de 250€ (transport aller retour vers le centre non inclus) Ouvert aux enfants de 9 a 15 ans. (24 places disponibles)Inscription obligatoire auprès de la MJC.Pour plus d’informations contacter:
123Mouvflow au 06.27.68.67.17
MJC Carbonne 05.61.87.43.58
Association 1,2,3… Mouv’Flow
07.77.72.02.34/ 123mouvflow@gmail.com

SÉANCES PLÉNIÈRES
RETRANSMISES EN DIRECT
 
LIEN DE VISIONNAGE CI-DESSOUS :

https://www.youtube.com/watch?v=FLdOtoibIYY

Votre travail d’évaluation et de réécriture des Projets éducatifs de territoire continue et l’ADREC continue de vous accompagner dans cette démarche. La journée des coordonnateur·trice·s est une nouvelle étape et nous vous proposons en  pièce jointe le programme de notre journée.
Pour des raisons d’organisation, cette journée est sur inscription via le lien : https://forms.gle/LW7jigUavn41LUys9
Notre programme est disponible : https://www.adrec-occitanie.fr/newpage
Grace aux soutiens de nos partenaires, et notamment du Conseil Départemental de la Haute-Garonne, le repas est pris en charge et l’accès à cette journée est alors entièrement gratuit. 
Néanmoins, nous avons besoin de vous, de vos contributions et de vos adhésions pour pouvoir continuer à exister. Sans ce soutien, l’ADREC ne peut mener d’action au bénéfice de tout·e·s  les acteur·trice·s.
Notre bulletin d’adhésion est disponible sur : https://www.adrec-occitanie.fr/consultations et nous les enregistrerons les adhésions le 1° avril. 

 Le Cd 31 lance une assemblée citoyenne. 

https://www.haute-garonne.fr/assemblee-citoyenne

C’est l’un des grands projets du mandat. 

Cette assemblée réunira des citoyen·ne·s sur 2 ans.

Un devraient est prévu pour les quatre regroupements annuels.

 

Mercredi 23 mars à 14h30

Pour cette séance, le pass vaccinal et le port du masque ne sont plus requis.

+ d’infos : https://groenlandparadise.com/

Dossier de présentation en PJ

Billetterie en ligne : https://henridesbals.toulouse.fr/selection/event/date?productId=10228386376455

Le projet WoMan organise son séminaire de clôture le 8 avril 2022 à Paris, à l’Ecole des Gobelins : « Être manager : toujours une question de genre ? Les résistances à l’égalité professionnelle » La matinée sera l’occasion de présenter des contributions issues de ce projet qui visait à étudier les mécanismes à l’œuvre dans l’exercice et l’avancement dans les métiers d’encadrement des femmes et des hommes dans 4 pays européens (France, Royaume-Uni, Suède et Suisse) ainsi que des contributions d’autres chercheuses éclairant les résistances à l’égalité. L’après-midi sera consacrée à une table ronde autour des freins et leviers à l’égalité professionnelle. Elle sera précédée de la projection d’un court-métrage documentaire réalisé à partir d’entretiens établis au cours de notre recherche. Infos pratiquesUn buffet sera proposé sur place pour le déjeunerLe nombre de places étant limité, merci de vous inscrire rapidement  Si vous ne pouviez pas être présent·e sur place, l’évènement sera accessible en ligne. Merci de vous inscrire également

Inscription >

Pour toute information, n’hésitez pas à nous contacter : woman2022@lest.fr N’hésitez pas à diffuser cette invitation autour de vous. Au plaisir de vous retrouver à cette occasion, Bien à vous Vanessa di Paola, Anne Bustreel, Arnaud Dupray, Dominique Epiphane, Stéphanie Moullet et Martine Pernod-Lemattre.

9h30 – 10h30 | 1e SESSIONAnimation : Clotilde Lemarchant, Sociologue, Clersé, Université de Lille 9h30 | Y a-t-il un régime temporel de « travailleur idéal » dans la banque ?  o Anne Bustreel et Martine Pernod-Lemattre, Economistes, Clersé, Université de Lille  10h | Plafond de verre et composition sexuée de profession : une inégalité renforcée avec la mixité. Comparaison France, Suède, Suisse et Grande-Bretagne o Vanessa di Paola, Arnaud Dupray & Stéphanie Moullet, Economistes, Aix-Marseille Université, LEST, Céreq, IRT

11h – 13h30 | 2e SESSIONAnimation : Arnaud Dupray, Economiste, Céreq 11h  |  Négociations collectives et égalité professionnelle, une analyse s’appuyant sur la fouille des textes o Nathalie Greenan, Economiste, CNAM et CEET 11h30 | Incarner le rôle de dirigeant : problématiques de crédibilité pour les femmes o Valérie Boussard, Sociologue, Université Paris Nanterre, IDHES-CNRS 12h | Les privilèges invisibles des hommes : Une nouvelle piste à explorer ? Le cas de la Suède o Elisabeth Elgán, Historienne, Université de Stockholm, Suède

14h  |  Documentaire : « Les femmes et le top management : quand les organisations résistent… »o Vanessa di Paola, Dominique Epiphane & Sabrina Nouchi, Economiste, sociologue et réalisatrice. 14h45 | Table ronde : Freins et leviers à l’égalité dans les entreprises o Isabelle Hellio, Directrice Diversité, Inclusion et engagement du Groupe Veolia o Laurent Mahieu, Secrétaire général de la CFDT Cadres o Manon Ouvrard, Chargée d’études et de projets à l’Association Française des Managers de la Diversité o Sophie Pochic, Directrice de recherche CNRS au Centre Maurice Halbwachs o Isabelle Régner, Vice-Présidente Egalité Femmes Hommes et Lutte contre les Discriminations, Aix-Marseille Université  16h45 – 17h15 | Conclusion  o Audrey Ellouk Barda, Déléguée Générale Haut Conseil à l’Egalité en charge de la formation Egalité Professionnelle

Inscription à l’adresse https://lest.fr/woman2022 Pour toutes questions woman2022@lest.fr

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